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Daniel Negroles / @DNegroles
Jueves, 1 de febrero de 2018
Exigen que se contemple como baja profesional

SATSE demanda a los consejeros de Hacienda y Sanidad que la baja por gripe de sus trabajadores no conlleve una merma económica

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Muchos trabajadores sanitarios acudieron a su puesto de trabajo en el mes de diciembre enfermos de gripe para no ver reducida su nómina a final de mes

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La epidemia de gripe ha tenido más consecuencias de las que muchos esperaban. Cientos de médicos, enfermeros, auxiliares y trabajadores del centro sanitario vieron como las navidades pasadas sus nóminas pegaron un bajón considerable. La culpa, el contagio sufrido en su puesto de trabajo a consecuencia de la epidemia de gripe y que dicha enfermedad no está contemplada como baja profesional. Por ello, y ante las numerosas quejas, SATSE (Sindicato de Enfermería) demanda a los consejeros de Hacienda y Sanidad que las bajas de sus trabajadores por gripe no conlleve una reducción económica de su nómina a fin de mes.

 

Al mismo tiempo, instan a las distintas autoridades a que se restituya al personal sanitario que contrajo la enfermedad por la epidemia de gripe las retribuciones que dejaron de cobrar por dicha merma salarial.

 

Ya adelantó La Tribuna de Cartagena las numerosas quejas que muchos trabajadores del sector sanitario mostraron al no contemplarse una baja por gripe (que puede pillar lógicamente un enfermero/a en su puesto de trabajo) como baja profesional. Al no considerarse profesional, los trabajadores contagiados y que deben pedir la baja no cobran el 100% de su sueldo.

 

Por ello, y antes las noticias relacionadas que sacó en su día La Tribuna de Cartagena, SATSE ha reaccionado exigiendo que la baja por gripe sea considerada exactamente igual que la de accidente en el trabajo, enfermedad profesional, riesgo durante el embarazo o enfermedad oncológica. Es decir, que su nómina no se vea afectada a fin de mes y se cobre el 100%.

 

El caos sufrido en la Región por la epidemia de gripe fue un quebradero de cabeza para las autoridades, que por cierto, no dieron una a derechas. Falta de personal, contagios y carencia de medios. Para más inri, y ante tales adversidades, muchos trabajadores sanitarios acudieron a su puesto de trabajo contagiados de gripe, con el peligro que ello conlleva, ya que uno no rinde igual estando enfermo y encima puede transmitir dicha enfermedad a personas débiles y frágiles que se encuentran en un hospital por otra causa. Y todo por no ver reducida su nómina a fin de mes. Una injusticia por la que lucharán sin descanso.

 

Existen Comunidades Autónomas, por ejemplo la de Andalucía (desde 2016), que la baja por gripe es considerada baja profesional y cobran la totalidad de su salario a fin de mes.

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